杭州汽车技术周展览会业务 上海赛畅文化供应

汽车技术周展览会中的一些细节：资源收集：销售人员信息渠道非常重要，因此在参展难得的机会中，建立后续行业信息来源的渠道。与媒体或客户互留产品宣传资料，索取样本。起到资源互补共享的效果。谨防探子：展会上经常会碰到同行中的探子，他们会扮作客户来套我们的价格和我们的产品宣传资料及技术甚至客户的资料，所以对此我们的参展人员要保持高度的警惕性，杭州汽车技术周展览会业务，杭州汽车技术周展览会业务，杭州汽车技术周展览会业务。对于索取我们资料的人员，我们需要详细询问他的需求及他们公司情况，根据判断来分析是否后续的进一步接洽。汽车技术周展览会有助于消费者熟悉在汽车配件览馆展出的汽车配件或汽车相关产品。杭州汽车技术周展览会业务

汽车技术周展览会的参展事项：（1）有关环境的规定。音量限制：背景音乐由展览会组织者安排，展出者的声像设备的音量必须控制在不影响周围展出者的范围内。色彩限制：若展览会组织者想取得协调效果，往往会提出色彩要求。要求展出者使用某种基本色调或标题色调。展览会还可能会提出标题字型、大小，这方面的规定大多比较宽松。展出者只要遵守规定，并不干扰周围展台，展出者一般可以任意设计展台形状、摆置展品、使用颜色。（2）有关手续的规定。展览会大多要求展出者将设计送审，并要求展出者施工前办理手续。杭州汽车技术周展览会业务汽车技术周展览会空间要根据会场的实际情况布局，做到自然合理，以减少人视觉疲劳与行为惰性。

汽车技术周展览会中的一些细节：保持斗志。参展人员一定要注意自己在展会中的形象，站立迎宾，精神抖擞，良好的精神面貌不但体现了公司的活力和蓬勃向上的氛围，更能向客户展示自己的良好素养提升客户与我们合作的信心。接待新客户：了解对方是厂家还是经销商，主要生产产品，所需求产品的数量。因为在展会期间来访人员比较多，不会沟通很长时间。因此要留下对方详细的联系方式，若来访人员不是采购，请对方推荐并索取采购人员的联系方式，以便后续追踪联系。

汽车技术周展览会的设计思路：1、汽车技术周展览会结构新颖、格调统一，可延展、安全性高，经济实用;2、汽车技术周展览会展台立面要根据举办地人群的高度设计合理的视距、视高和视角;3、汽车技术周展览会空间要根据会场的实际情况布局，做到自然合理，以减少人视觉疲劳与行为惰性;4、汽车技术周展览会设计要从整体出发，发散到各细节，以全新的创意突出所展览汽车本身;5、汽车技术周展览会音响与灯光的布局要复合汽车技术的特性，灯光强度不易太高、或太低;6、展台的内外部装饰要根据汽车的气质，灵活选择材料，且色彩要做到统一协调;7、汽车技术周展览会的平面或立体效果要复合科学建筑特点，体现整体统一、互补舒适;8、汽车技术周展览会柜布局不易过密，要有梯度和色彩过渡感，提升展览体验;9、汽车技术周展览会期间要考虑安全、电力配备等因素，确保会展的顺利进行。汽车技术周展览会用于展示现在、未来发版展的趋势。

关于汽车技术的展览会非常的多，那要如何选择？看产品特性：汽车技术周展览会在日趋专业化，同一主题展览可以分为很多小的专业展。例如，同样是有关汽配的展会，具体展出重点内容可能是材料和技术，也可能是生产设备，也可能包含智能互联网。参展商一定要事前了解清楚，以免“误入歧途”。看推广成本：行业竞争激烈的情况下，省下的推广费就是利润。较低成本参展，开开心心获客当然是较好的，在这种背景下，从厂商层面来讲，价格吸引力、地理交通成本、商企互动成本都是要考量的因素。调查显示，利用汽车技术周展览会是接触客户的平均成本为其他方式接触客户成本的40%。杭州汽车技术周展览会报价

汽车技术周展览会提供了一个进行市场调查的极好机会。杭州汽车技术周展览会业务

参加完汽车技术周展览会后总结：联系客户：给客户发邮件，邮件中体现出参展的内容，感谢客户的关注。对重点客户要重点联系，先联系重点客户，分清主次。若参展中有与客户的合影照片，顺便发过去，做为纪念。再次跟进：如果客户对我们的产品及价格比较满意，我们就诱导他购买产品，按照公司销售程序，进行初期合作。如果我们发了邮件，客户没有反应，一个礼拜后再发一封与上次有所变化的邮件或电话询问结果。以便我们确定此客户后续合作的可能性。回复客户：邮件发出去以后，陆续会收到一些回复。对这些回复要认真阅读，掌握客户的真实的想法，针对客户的回信内容及时复信。如果客户需要就某产品的报价，那就专门为客户制作报价单。杭州汽车技术周展览会业务

上海赛畅文化传媒有限公司是一家经营范围：文化艺术交流策划，设计、制作、代理、发布各类广告，市场营销策划，商务信息咨询，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），会展服务，票务代理。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】的公司，是一家集研发、设计、生产和销售为一体的专业化公司。公司自创立以来，投身于汽车制造装备展览会，汽车技术周展览会，汽车零部件展览会，是商务服务的主力军。赛畅文化始终以本分踏实的精神和必胜的信念，影响并带动团队取得成功。赛畅文化创始人陈珏骅，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。