月嫂等级评定标准
初级月嫂:
通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力,无重大失误。
一星月嫂:
通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿,昆明西山区正规月嫂服务收费。具备一定的职业道德和服务礼仪,工作认真负责,任劳任怨,多数客户反馈较好。
二星月嫂:
通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正,热情周到,与客户沟通无障碍,善于疏导产妇,客户反馈较好。
三星月嫂:
有**机构培训证书,并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强,细心体贴,有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤等。
四星月嫂:
有**机构培训证书,并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。
五星月嫂:
有**机构培训证书,并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。并在月子餐中进行饮食调节。
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【星级一】1、照料孕产妇:待产(分娩)准备、陪同住院分娩,制作家庭餐、协助产妇哺乳,个人卫生、制作孕产妇食物、乳房、会阴护理、恶露观察,产后健康指导、产褥操。2、照料宝宝:清洗(清 毒)奶具(用具)、冲调配方奶、制作辅食并正确喂食、科学为新生儿喂水、正确穿脱衣服、婴儿洗澡、清洗婴儿衣物、测量体温(体重 身高)、配合家长让婴儿接受预防接种、婴儿被动游泳、抚触,居室卫生、进行婴儿三浴锻炼、二便处理、培养宝宝睡眠规律,宝宝黄疸、脐部护理。盘龙区月嫂报价表昆明月嫂_认证&在线交易平台_月嫂公司典范。
月嫂工作纪律(下)
第十四条 照看婴幼儿要细心专注,不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时,一定要手牵手,不可远离自己半步。
第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的**日常生活用品,老人、病人或儿童的营养品,更不能偷吃。
第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物,无论贵贱大小,均要及时告知雇主,并放在显眼位置。
第十七条 对所经手的生活费用支出,及时索要凭证,按时记账,同雇主报账时,主动提交账本,严禁报假帐。
第十八条 服务期满或中途离职,应主动配合雇主清点自己携带的物品。
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月嫂等级如何划分的?
初级月嫂:通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力,无重大失误。
一星月嫂:通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪,工作认真负责,任劳任怨,多数客户反馈较好。
二星月嫂:通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正,热情周到,与客户沟通无障碍,善于疏导产妇,客户反馈较好。
三星月嫂:有**机构培训证书,并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强,细心体贴,有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤等。
四星月嫂:有**机构培训证书,并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。常规乳房护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。 昆明月嫂_服务公司——家政/保姆/月嫂/钟点工_都在逸家欣家政。
月嫂工作职责——对婴儿的照料
1:婴儿的喂哺
l 新生儿要按需哺乳,坚持每天8-12次喂哺。
l 母乳不充足时,先吃完母乳后再适量添加奶粉。
l 两周后需给新生儿补充维生素D3,以促进钙的吸收。
l 新生儿吃奶后,要竖起及时拍嗝,观察一段时间,如果婴儿有溢奶等情况必须马上处理。
2:婴儿的日常护理
l 要时刻观察婴儿有无溢奶,呼吸有无异常。
l 婴儿护理使用的消毒用品、棉棒、药品等放到储物盒规整好,尿布叠放整齐;把婴儿**盆分类贴好标签。
l 婴儿睡醒,给婴儿擦手、洗脸、换装,将换下来的衣服、口水巾和尿布分类,用婴儿**盆清洗。
l 婴儿用品(奶瓶儿、小勺儿、小碗儿等)坚持每日消毒。
l 每日给新生儿洗澡,洗澡后要进行脐部消毒护理并做婴儿抚触操。
l 每日坚持婴儿感官训练,与婴儿语言交流、听音乐、看黑白闪卡等。
l 每日监测婴儿体温和大小便,观察黄疸的情况,如有异常及时告知用户联系医生,并做好记录。
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怎么挑选好的月嫂
现实生活中,很多月嫂是否从事卫生工作的女性,经过短期“产期保健”、“新生儿期保健”义务培训上岗的。一名月嫂选择得好与不好,直接关系到宝宝和新妈身心健康,因此月嫂应当具备的素质和能力十分重要。总的来讲,月嫂必须身体健康,要有爱心、耐心,有产后护理技能和带孩子的经验,同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。
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