杭州tchibo验厂 上海本博企业管理供应

但是所有的一切的前提，是你这个工厂真的是一个工厂，如果你连营业执照都没有，你让auditor怎么验厂？那就没法验，客户也不会信任，觉得你们在欺骗他，这样当然订单会有问题。不管工厂多小，多破，多烂，但是只要真的是一个工厂，有工人，哪怕一个，有营业执照，这才在纸面上可以形成报告，否则你让auditor怎么写报告？再怎么美化，都无法否认连营业执照都没有的厂事实，杭州tchibo验厂，那就真的会让很多客人害怕。至于你说的什么工厂小，杭州tchibo验厂，工人少，杭州tchibo验厂，小工厂什么的，觉得这根本就不是什么问题，关键在于你跟客人如何谈。以前跟客人的谈判思路就是，讲故事给他听，比如一家很不错的酒店，五星标准，各方面硬件软件都不错，价格是500块人民币；但是同样地段同样硬件软件的酒店，可能是1500块人民币。那就请您选择，您愿不愿意为这个，多付1000块的溢价了。很多客人会选择贵的，因为各种原因，因为自己喜好，因为公司报销policy，因为会员计划等等，这个很正常；但是也有很多客人注重性价比，注重同等品质但是更好的价格，所以这在于个人选择。验厂是为了证明自己的工厂符合生产条件。杭州tchibo验厂

公司有了成长，薪资与福利自然也就水涨船高，因此，通过客户验厂赢得订单，直接影响到我们全厂每一位员工的自身利益。借客户验厂之力，整顿内部管理，提高管理水平：通过客户验厂赢得订单，不是我们应对客户验厂的独一目的。我们该当顺水推舟，借助客户验厂的机会，将验厂要求纳入日常管理规范中形成管理标准，推行管理变革，且要全力改正在验厂过程中出现的不合格项。如此，就算验厂没通过，但我们内部的管理水平确是实质每天都在进步提升。南京SGS验厂检测Disney验厂的结果会对工厂带来大多的影响?

SMETA验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。SMETA验厂标准要求具体如下： 1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。 2.符合法律法规的要求：供货商工厂较低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。 3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。 4.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一整天。 5.工资福利：员工的薪资是否低于当地较低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，节假日加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？ 6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题。

GRS认证的基本条件和要求有哪些？ 一、为什么需要做grs认证？ GRS是全球回收标准，很多国外的大企业，都在提倡环保，所以要求供应商需要做grs认证，grs认证是个追溯性认证，所以在整个供应链环节中，只要涉及到生产以及交易环节的企业都是需要做认证，比如纱线厂、染厂，面料厂，成衣厂以及其中过得贸易公司都是需要做grs认证的。 二、grs认证的条件有哪些？ grs认证的基础条件：产品的回收含量需要大于20% grs标签使用条件：产品回收含量需要大于50% 三、grs的申请流程？ 企业向发证机构申请，机构会安排审核员来企业现场审核，企业需要准备好相应的文件资料以及企业的现场环境需要符合grs认证的标准，审核通过后会拿到grs证书。 四、如何管理grs追溯？ 在拿到grs证书以后企业就可以接grs的订单了，后期因为需要管控，所以上家供应商必须给下游客户开具TC交易证明，TC是机构那边开具的，也是必须要拿到grs证书才是有资格开具TC证明的。反恐验厂，出现的频率并不高，且审核难度也小于社会责任验厂。

验厂常见事项问题——试用期超过规定期限： A.劳动合同长度三个月以内的，不可以约定试用期；三个月以上一年以下的，试用期一个月；一年以上三年以下的，试用期三个月；三年以上的，试用期6个月；（新劳动合同法规定） B.劳动合同长度少于6个月的，试用长度不超过15天；劳动合同长度6个月以上少于1年的，试用长度不超过30天；1年以上两年以下的，试用不超60天，劳动合同长度包括试用期；（劳动部规定） C.劳动合同6个月以上（不含6个月），试用期应是15天；合同6个月以上1年以下（不含1年），试用期应是30天；合同期1年以上2年以下（不含2年），试用期应是60天； D.劳动合同长度少于6个月的，不能规定试用期；合同长度等于或在6个月以上少于1年的，试用长度不超过30天；1年以上3年以下的，试用不超60天；合同长度等于3年或3年以上的，试用期不超6个月。 E.劳动合同少于6个月的，试用期不超过15天；劳动合同6个月以上但少于3年的，试用期不超过30天；劳动合同长度在3年以上但少于10年的，试用期不超过6个月，试用期应包括在劳动合同期限内。SEDEX验厂都是归属于企业社会责任验厂的层面。杭州MACYS验厂服务

验厂，实际上是一件四方得利的好事。杭州tchibo验厂

BSCI验厂的注意事项：一，在进行BSCI验厂的时候，工厂需要把使用的所有电脑只能够使用公共的用户名打开，这一点一定要注意，必须要先把电脑关闭，然后再重新进行启动。第二，大家知道，工厂会有很多的报表，对于这些报表一定是要按照类别整理好，并且要把它们放置在规定的位置。除此之外的话，对于工厂的移交单，工人的请假条以及放行条都需要分门别类的整理好。第三，为了保证工人的身体健康，工厂是需要准备一些常用药的。对于外敷药物和内服药物一定要分开放置，对于内服药物必须由专人负责保管。杭州tchibo验厂

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